Affordable Care Actでは、新米ママのどんな健康ニーズがカバーされるのでしょうか？ 医師がヘルスケアの変化について調べます。
これらのサービスを受けるには、通常、加入しているプランのネットワーク内の医療機関を利用する必要があります。
出産後 産後ケア
Affordable Care Actの下、医療保険制度は、いくつかの種類の予防医療を無料で提供することが義務付けられています。例えば
女性の健康診断
毎年1回、無料で医師の診察を受けることができます。健康維持に必要な推奨予防医療などのサービスを受けることができます。
うつ病のスクリーニングと治療
産後うつを含む、うつ病の無料検診を受けることができます。産後うつ病の場合、治療を受けることができます。医療保険制度は、他の病状に対する治療と同様に、行動医療と薬物乱用治療をカバーしなければならない。
禁煙すること。
喫煙は体によくありません。副流煙は赤ちゃんに害を与えます。医療保険制度改革により、禁煙のための無料サポートを受けることができます。
家庭内暴力のスクリーニングとカウンセリング。
女性の4人に1人が家庭内暴力の被害者です。この法律では、出産可能な年齢のすべての女性を対象に、家庭内暴力のスクリーニングとカウンセリングが無料でカバーされます。
避妊をする。
Affordable Care Act の下では、プランは FDA が承認したすべての避妊法を費用負担なしでカバーしなければなりませんが、これは法的な挑戦によって脅かされています。どの方法があなたにとって正しいか、産科医に相談してみてください。
あなたの健康保険は、手頃な価格のケア法が法律になったとその利点に非常にいくつかの変更を行っている前に場所にあった場合、それは「grandfathered」計画と見なされる可能性があります。これらのプランは、あなたがサービスの時に自己負担、共同負担、または控除額を支払うことを要求することができます。あなたのプランが予防サービスを無償で提供しているかどうか、確認する必要があります。
母乳育児サポート
母乳育児は、あなた自身と新生児の健康を守るための最良の方法の一つです。そのため、医療改革の目標の1つは、母乳育児をより簡単にすることです。
サポート、用品、カウンセリング
Affordable Care Actの下、医療保険制度は訓練を受けたカウンセラーによる無料の母乳育児支援を提供することが義務付けられています。また、母乳ポンプもプランを通じて無料で手に入れることができます。しかし、電動か手動か、どの種類のポンプを選ぶかは、保険会社次第です。それはあなたの保険会社次第です。また、保険会社は、あなたがポンプを保持するか、またはレンタルを使用するかを選択することができます。
職場における母乳育児。
法律では、時給制の労働者の場合、母乳を出すための合理的な休憩時間を勤務中に確保しなければなりません。また、雇用主は、他の人に邪魔されることなく母乳を搾乳できるプライベートな場所を提供しなければなりません。バスルームは、適切なスペースとはみなされません。赤ちゃんが生まれた後、最長1年間この特典を受けることができます。
適切なプランの選択
妊娠中または新米ママは、州の保険マーケットプレイスで医療保険プランを比較する際、カバーされる特定のサービスや薬、各プランのプロバイダーネットワークについてよく調べることをお勧めします。ここでは、考慮すべき点をいくつか紹介します。
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プランが出産前の訪問回数を制限しているか？
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どのような診断検査がカバーされますか？
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私のプランで助産師やドゥーラを利用できますか？
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自宅出産はプランの対象になりますか？
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毎月の保険料はどのくらい高いの？
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自己負担額や免責額は？
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私の産科医と小児科医はプランのネットワークに入っているのですか？
プランの変更
子供を出産または養子縁組した場合、あなたの州の保険マーケットプレイスで保険を購入するための特別なオープン登録期間が与えられます。つまり、毎年のopen enrollment periodを過ぎてしまっても、出産や養子縁組の後に、新しい医療保険に加入したり、既存の保険を変更したりすることができます。出産や養子縁組の後、60日以内に医療保険プランを変更することができます。ですから、子供を出産した後、希望する小児科医がプランのネットワークにないことが判明した場合、変更することができます。
