HIVの情報公開と法律

HIVの情報公開に関する法律について学びましょう。あなたにはプライバシーの権利があり、医療従事者やパートナー、その他の人に開示しなければならないのはどのような場合か。

あなたのHIVの状態は、個人的な医療情報です。HIVに感染しているかどうかを含め、あなたの健康情報のプライバシーを保護する法律があります。しかし、多くの州では、特定のケースであなたのHIVの状態を他の人と共有しなければならないとする法律もあります。これはすべての州に当てはまるわけではないので、あなたが住んでいる場所の法律がどうなっているかを知ることが重要です。

差別的な保護

HIVやその他の疾病に罹患している場合、2つの連邦法があなたを差別から保護するのに役立っています。

• 1973年リハビリテーション法第504条

• 1990年米国障害者法(ADA)

これらの法律は、連邦資金を受けるいかなる機関も、あなたがHIVに感染していることを理由に、あなたのケアやサービスを拒否したり、遅らせたりすることを禁じています。これには、病院、歯科医院、老人ホーム、薬物治療センターが含まれます。

ADAは、HIVの状態に基づく職業差別からあなたを保護します。この法律は、15人以上の従業員を抱えるすべての雇用主に適用されます。

HIPAAは、HIVに関する私のプライバシーを保護しますか？

HIPAA（Health Information Portability and Accountability Act）と呼ばれる連邦法について聞いたことがあるかもしれません。この法律は、HIVの状態を含むあなたの個人的な健康情報が、特定のケースにおいて、あなたの知識や同意なしに共有されることから保護します。

HIPAAのプライバシー法は、すべての人があなたのHIVの状態を共有することを防ぐものではありません。これらの法律は、カバーエンティティと呼ばれるものにのみ適用されます。

• 保険請求処理などの取引のために健康情報を電子的に送信するすべての医療提供者

• 民間または公的保険業者、デンタルプラン、または薬剤保護プランなど、ほとんどの健康保険プラン

• 医療保険制度や医療提供者のための情報やサービスを処理する医療機関のクリアリングハウス

• 保険請求または請求処理を行う業務提携先

HIPAAは、雇用主が単独で設立・運営する加入者数50人以下の団体医療保険制度には適用されません。

また、HIPAAは、法律が他の人々の健康を守るために必要な場合、対象となる団体があなたのHIVの状態をあなたの同意なしに共有することを許可しています。

対象となる事業体は、以下のような状況であなたのHIVステータスを共有することができます。

• 法執行機関の調査

• 身体的または性的虐待の状況

• 死体の身元確認

• 死体からの臓器提供

• 特定の種類の医学研究

医療機関や病院は、あなたの治療をカバーするために必要な場合、あなたのHIVの状態を健康保険会社と共有することがあります。

州政府および連邦政府への開示

あなたがHIV陽性と判定された場合、あなたの医師、診療所、検査施設は、あなたの州の保健所に結果を報告することが法的に義務付けられています。あなたの州の公衆衛生局は、地域のHIV感染率を追跡するためにこの情報を記録します。

なぜ州の保健所は、あなたがHIVに感染していることを知る必要があるのですか？あなたの州は、HIV感染者のための健康プログラムやサービスを支援する連邦政府の資金を得る資格を得ることができます。これは、そこに住む何人の人々がウイルスに対して陽性と判定されたかに基づいています。

あなたの州の保健所は、この報告書からあなたを特定するすべての情報を削除します。CDCは、健康動向を追跡している国の政府機関です。CDCはこの情報を誰とも共有しません：保険会社、雇用者、その他の機関や個人でもありません。

個人的な検査結果 31の州では、特定の血液検査サイトは、あなたの名前や個人情報を尋ねることなく、HIVのスクリーニングを行うことが法律で許可されています。クリニック、血液検査サイト、サービスなどでは、名前や個人情報を伝える前に、匿名のHIV検査を行っているかどうか尋ねてください。

性行為や注射針の共有の前の情報開示

一部の州法では、他人にウイルスを感染させる危険性がある場合、自分のHIV感染状況を他人に伝えなければなりません。これは、セックスや薬物を注入するための注射針の共有によるものです。いくつかの州では、保健省は、医療提供者があなたの性行為や注射針の共有のパートナーの名前と住所を知っている場合、それを報告するように要求しています。あなたが申し出ない場合でも、医療機関はこれを行わなければなりません。

18の州は、あなたが膣、肛門、またはオーラルセックスをする前に、他の人にあなたがHIV陽性であることを開示することを要求する法律を持っています。また、一部の州では、HIV陽性であることを性交渉の相手に開示しない場合、あなたを犯罪として告発することができます。

• 性行為の際にコンドームを使用する。

• あなたのパートナーは、あなたの性行為によってHIVに感染していません。

• 抗レトロウイルス療法（ART）を受けて、HIVウイルス量をコントロールし、性行為中に他の人に感染させるリスクを大幅に軽減している。

これらの法律は、HIVの蔓延を防ぐために作られたものです。HIVに感染している人が、その危険性に気づいていない人に故意にウイルスを感染させることを抑止するためのものです。もし、性行為の前に自分のHIVの状態を相手に開示しなければ、無謀な危険行為や暴行などの犯罪で起訴される州もあります。

HIVの非開示を犯罪とする法律は、現在ではありません。

• アリゾナ州

• コネチカット

• ハワイ

• メイン

• ニューメキシコ州

• ワシントンD.C.

ほとんどの州では、性行為をするときにHIVの感染がわかっている場合のみ、そのことを公表することが義務付けられています。しかし、インディアナ州とノースカロライナ州では、以前のセックスパートナーにHIV陽性であることを知らせるために連絡することが義務付けられています。

法律によると、あなたの状態は、セックスや共有針を持つ前にパートナーにあなたの HIV の状態を明らかにする必要がある場合は、そうする必要があります。これは、相手があなたに尋ねない場合でも同じです。一度明かせば、その相手はその情報を非公開にする必要はありません。

HIVに感染していることを医療従事者に伝えなければなりませんか？

1つの州を除くすべての州で、医療ケアやサービスを受けるために、医療提供者にあなたのHIVの状態を開示することは法的に義務付けられていません。また、歯科医へのHIVの告知を義務付けているのはアーカンソー州のみです。

医療提供者が、あなたがHIVに感染しているという理由だけで、あなたの治療を拒否することは法律違反です。彼らは、あなたの性的習慣について、またはあなたがHIVを制御するために任意の薬を服用しているかどうかを尋ねることがあります。それは、この情報が、より良いケアを提供するのに役立つからです。例えば、処方する必要がある他の薬との相互作用を避けるために、あなたが服用しているすべての薬について尋ねることがあります。

あなたがHIVに感染していることを示す血液検査の結果や、HIV治療薬の処方箋などの情報は、あなたの医療記録の一部となります。医療提供者は、あなたが情報を共有する許可を与えない限り、この情報を秘密にしなければなりません。ただし、HIPAAが要求するように、他の人の健康が危険にさらされる可能性がある場合は例外です。

あなたのHIVや治療について、あなたのクリニックで働く誰かと話す必要がある場合、あなたには、他の誰にも会話が聞こえないように、個人的に話をするよう求める権利があります。

雇用主や同僚にHIVであることを伝えなければならないのでしょうか？

ADAは、HIVによる雇用や職場差別からあなたを保護します。ほとんどの場合、雇用主にHIVであることを伝える必要はありません。また、雇用主は、新しい仕事の面接時や内定を出す前に、HIVに感染しているかどうかを尋ねることができません。

雇用主は、これらの状況下で、HIVやその他の病状について尋ねることができます。

• 内定後、仕事を始める前に、雇用主はあなたの健康状態について尋ねることができます。雇用主は、同じ職種の人全員に同じ質問をする限り、これを行うことができます。

• 就職後、頻繁な診療のためのスケジュール変更など、仕事をする上で合理的な配慮を求めた場合、雇用主はその理由を尋ねることができる。

• 雇用主は、あなたが仕事を遂行できない、あるいは他の人に安全上のリスクをもたらす可能性があるという客観的な証拠がある場合、あなたの病状について尋ねることができます。HIVの俗説や固定観念を頼りに、あなたが安全上のリスクを抱えている、あるいは仕事ができないと決めつけることはできません。

• 雇用主がアファーマティブ・アクションのために情報を収集する際、障害について尋ねることができる。あなたは、HIVについて答えるか、開示するかを選択することができる。

あなたの雇用主は、あなたの仕事の能力に影響を与えたり、他の人を危険にさらす可能性がない限り、あなたのHIVの状態を知る法的権利を持ちません。例えば、あなたが手術を行い、その際に血液が他の人にかかる可能性がある場合、雇用主はあなたがHIVに感染していることを知る必要があるかもしれません。

あなたが仕事を通じて健康保険に加入している場合、保険会社は合法的にあなたのHIVの状態を雇用者に開示することができません。

もしあなたがHIVであることを雇用主に開示したとしても、ADAは、雇用主があなたの他の雇用情報とは別のファイルに保管することを要求しています。このファイルは、特定の人（通常は人事担当者）しかアクセスできません。

住宅に申し込む際、HIVの感染状況を開示する必要がありますか？

連邦政府のFair Housing Act（公正住宅法）は、HIVに感染していることを理由に住宅や住宅用不動産を購入または賃貸する際に、差別からあなたを保護します。

HIV感染者のためのグループホームに住むことを申し込まない限り、どの住宅機関にもHIVの状態を開示する必要はありません。

あなたが障害者のための唯一の住宅thatsに住んで適用する場合は、あなたが障害を持っていることを示すあなたの医師からの手紙を提示する必要がある場合があります。その手紙には、あなたがHIVに感染していることは書かれていない。

私の住む州におけるHIVのプライバシーまたは開示に関する法律について、どこで詳しく知ることができますか？

CDCのウェブサイトでは、HIVに関するあなたのプライバシー権を保護する米国の法律について詳しく知ることができます。

また、CDCのウェブサイトでは、各州のHIV情報開示に関する法律を定期的に更新しています。