MS を持つ人々 のためのヒント新しい仕事を探してまたは現在の仕事に滞在します。
自分のスキルに合った仕事を見つけるには？
州政府機関や医療施設では、適職を見つけたり、現在の職場で成功したりするためのリハビリテーション・サービスを提供しています。彼らは、あなたと一緒に仕事をすることができます。
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自分の得意分野を把握し、その技術や才能に見合った仕事を紹介する。
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キャリアに求めるもの、求めないものを考える
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仕事の目標を明確にする
これらのプログラムでは、自分の興味、強み、限界について考えるためのテストを提供している場合があります。また、オンラインで自己分析を行い、自分の仕事のニーズを把握することもできます。
カウンセラーは、コンピュータのデータベースを利用して、あなたの職歴や現在の身体的・精神的スキルに合った仕事を紹介してくれます。また、あなたの意思決定のプロセスをサポートし、導いてくれるでしょう。また、履歴書の書き方や面接のテクニックも教えてくれます。
新しい職場が安全かどうか、どうすればわかりますか？
カウンセラーは、あなたが特定の仕事をするのが安全かどうかを見ることができます。安全性を高めるために、職務や職場の変更を勧められるかもしれません。
あなたの権利は、障害を持つアメリカ人法と呼ばれる法律で保護されています。一般的に、それは雇用者があなたの MS のためにあなたが持っているすべての障害のための「合理的配慮」をする必要があることを意味します。
「宿泊施設 "は、あなたの雇用者が仕事を行う方法またはあなたがそれを行うために必要な機器に変更を加えることを意味します。
それはむしろすぐに法的措置を取るよりも、調整を行うためにあなたの雇用者と仕事をするのが最善です。例えば、職場や設備を変更することで、あなたの生産性がどのように向上するかを会社に示すことができます。
ジョブコーチングとは？
地域の機関は、重度の障害を持つ人たちにジョブコーチングを行うことがあります。これは、手順を学び、仕事を整理して優先順位をつけ、雇用主の生産基準を満たすために、仕事上の支援を提供するものです。
ジョブコーチは、あなたと密接に協力して、あなたの全体的な長所と限界に基づいて、あなたの職務を設定します。
