あなたが働く場所は、時にあなたの健康を害し、致命的なものでさえあります。米国労働統計局によると、2019年、米国では5,333件の致命的な労働災害が記録されています。
漁業、狩猟、伐採、航空、屋根工事、建設、廃棄物管理業は、平均より高い業務上死亡率となっています。交通事故が2,100人以上と最も多く、次いで転倒、滑落、転落、有害物質や環境への曝露、薬物やアルコールの非医療的使用による意図しない過剰摂取、火災や爆発などが続いています。
幸いなことに、これらのリスクや危険を最小限に抑えるため、連邦政府や州政府の機関が職場環境を監視・審査し、従業員一人ひとりの安全を確保しています。
職業上の危険の種類
職業上の危険とは、従業員の健康に危険を及ぼすような職場の状態のことです。労働者の安全確保を担当する政府機関である労働安全衛生局(OSHA)は、職業上の危険を大きく6つに分類しています。
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安全。このカテゴリーには、高所作業、床への流出、可動部のある機械、狭い空間、急な階段、露出した電気配線など、労働者が怪我をする可能性のあるあらゆる条件、物質、物体が含まれます。
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化学物質。環境煙、洗浄剤、酸、殺虫剤、一酸化炭素、引火性液体など、さまざまな職場にある危険な化学物質や毒素の種類。
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生物学的なもの 農場、動物園、病院や診療所、動物病院などの環境では、労働者が血液、真菌、カビ、ウイルス、動物の糞、虫刺されなどの生物学的健康被害にさらされる可能性があります。
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物理的なもの。放射線、長時間の日光への露出、極端な高温や低温、大きな音など、実際に触れなくても体に害を与える可能性のある環境での危険です。
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人間工学的。これらの危険は、一定期間にわたってあなたの体に負担をかけます。短期的には痛みや窮屈さを感じるだけかもしれませんが、長期間にわたって、座りにくい姿勢や立ちにくい姿勢を繰り返したり、同じ動作を何度も繰り返したりすると、長期的なけがや病気につながる可能性があります。
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作業組織の危険性 職場の暴力、差別、敬意の欠如、セクシャルハラスメントなどは、精神的、感情的、身体的な健康を害するものである。
誰が労働者を保護するのか?
職場には従業員の健康を脅かす多くの潜在的リスクがありますが、これらの危険から労働者を保護する責任は誰にあるのでしょうか。この責任を負ういくつかの組織を紹介します。
その中でも最大規模を誇るのがOSHAで、基準を設定・施行し、トレーニング、アウトリーチ、教育、援助を提供することにより、労働者の安全で健康的な労働条件を確保することを使命として、1970年に議会によって設立された。
OSHAを設立した法律では、労働者に安全な職場を提供する権利があり、以下のような保護がなされています。
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理解できる言語で職場の安全衛生教育を受ける
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安全な機械で働く
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手袋や落下防止用のハーネスと命綱など、必要な安全装置を受け取る。
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有害な化学物質から保護される
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OSHA検査を依頼し、検査官と話すこと
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怪我や病気を報告し、医療記録のコピーを入手する
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業務上の負傷や疾病の記録を確認する
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職場の危険性を発見するために行われた検査の結果を確認する
また、労働者には、安全でないと思われる労働条件について苦情を申し立てる権利があり、報復から保護されます。
国立労働安全衛生研究所(NIOSH)は、CDCの一機関です。NIOSHは、労働安全衛生を研究し、職場をより安全にするための新しい介入策や勧告を開発しています。NIOSHは、OSHAを設立したのと同じ法律、労働安全衛生法によって1970年に設立された。
ほとんどの州政府は、州の労働省または保健省、場合によってはその両方で、独自の労働安全衛生プログラムを持っている。州政府は、州内の労働災害や死亡事故を追跡し、危険な状況を調査して介入し、労働衛生リスクに関する教育を提供しています。
また、職種によっては、基準を設定したり、ガイドラインを作成したり、危険な職場環境を調査したりする特定の組織もあります。例えば、あなたが病院の薬局で働いていて、危険な薬物にさらされる点滴薬の調合に携わっている場合、米国薬局方という組織が、医療現場における危険な薬物の安全な取り扱いに関する基準を定めています。また、鉱業に従事している場合、1977年の連邦鉱山安全衛生法によって作られた鉱山安全衛生局(MSHA)という連邦組織があり、鉱山による死亡、疾病、負傷を防止し、鉱山労働者の安全で健康的な職場を推進することを任務としています。
職場の安全のためのヒント
安全で健康的な環境で働くためには、どうすればよいのでしょうか。安全な職場のための具体的なヒントは、あなたが行う仕事の種類や場所によって異なります。しかし、どこで働いていても、どんな仕事をしていても、適用できる原則があります。
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作業場をきちんと整頓し、事故の原因となるような散ら かったものを置かないようにしましょう。
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必要な場合は個人用保護具(PPE)を含め、業務に適した服装をする。
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怪我をしないように、持ち上げたり、曲げたり、伸ばしたりする作業は慎重に行ってください。
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訓練を受けていない工具、機器、機械は操作しない。
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仕事中にアルコールや薬物を使用しない。
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必要に応じて休憩をとる。
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非常口、救急箱、消火器の場所など、すべての緊急時の対応方法を把握し、それに従う。
職場が安全でないと思うときは、雇用主に伝える。雇用主が適切に対応していないと思われる場 合は、オンラインまたは電話(800-321-6742)で OSHAに苦情を申し出ることができます。あなたの安全を守るために、危険を冒さないでください