健康保険制度改革が関節炎の治療保険にどのような影響を与えるか、また、どのように正しいプランを選択するかについて、医師から学んでください。
関節炎の保険
Affordable Care Actの下では、あなたやあなたの子供が関節炎と診断された後でも、保険に加入したり、保険を維持したりすることができます。というのも、以下の通りです。
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関節炎を理由に健康保険の加入を断られることはありません。
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子供がワキガでも子供だけの保険に加入できる。
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ワキガを発症したからといって、保険が解約されることはない。
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あなたの子供を保険に含めることを選択した場合、あなたの子供は保険でカバーされなければなりません。これは、子供がすでにワキガであっても同様です。
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2014年の初めから、ワキガであっても、どの保険会社からも医療保険に加入することが認められなければなりません。
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あなたのヘルスプランに扶養家族がいる場合、あなたの子供は全員、26歳になるまであなたのヘルスプランに加入することができます。
です。
また、医療や薬にかかる費用を制限するルールもあります。例えば
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年間限度額や金額限度額はありません。
は、医療保険制度があなたの治療に費やす金額について、年間限度額や生涯限度額を設定することはできません。年間限度額と生涯限度額はなくなりました。
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病気になった場合
健康保険料が高くなることはありません。
- の場合
自己負担額が制限される
. 医療保険制度では、医療にかかる費用に上限または最高額を設定しなければなりません。その金額に達すると、保険会社が残りの費用を負担してくれます。これには、医療や処方箋にかかる自己負担分や控除額も含まれます。
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関節炎治療薬の支払いについて
処方薬のカバレッジは、Affordable Care Actの下で10の必須医療給付の一つです。これは、あなたが州の健康保険マーケットプレイス、個人市場、または小規模雇用者によって提供されるものを通して購入するすべての政策の一部でなければならないことを意味します。
痛みの管理
あなたは、他の必須医療給付から利益を得ることができます。例えば、関節炎のケアには、以下のものが必要です。
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慢性疾患管理
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救急医療
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病院での治療
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メンタルヘルスサービス
メディケアに加入している場合、その保険には必須医療給付も含まれています。メディケイドも同様で、州によってメディケイドが拡大されたために資格を得た場合は、メディケイドも含まれます。また、あなたが州の保険市場、個人市場、または小規模な雇用者を通じて購入するすべての計画は、これらの利点を提供する必要があります。仕事を通じて保険に加入している場合は、加入している保険プランの詳細を確認してください。大企業(従業員50人以上)は、必須医療給付をカバーする必要はないが、大半はカバーしている。
関連するケア
あなたの関節炎は、他の健康問題につながるかもしれません。手頃な価格のケア法は、あなたがそれらの条件を治療するために必要とするかもしれないケアのいくつかを支援することができます、あまりにも。
例えば、あなたはうつ病のための無料のスクリーニングを得ることができます。これは、あなたの予防医療の利点の一部です。このリソースを使用する方法の詳細については、あなたの健康保険プランに確認してください。
また、健康的な食事についての無料のカウンセリングを受けることができます。体重を減らすと、関節炎の痛みを和らげることができます。
高齢者のための薬代節約術
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あなたがメディケアにいると関節炎のために薬を服用する場合、あなたはドーナツホール(あなたがあなたの薬剤費の100%を支払う必要があった処方薬のためのメディケアのカバレッジのギャップ)が大幅に変更されていることを知って喜んでいるかもしれません。あなたは、あなたのブランド名のコストの25%のみを支払うことになります。
詳しくは、「メディケアの費用、パートD」をご覧ください。
*これらの要件の例外は、グランドファザードプラン(2010年3月以前に存在した医療保険制度で、その給付内容に大きな変更がないもの)と短期医療保険制度(1年未満の保険期間を提供するもの)である。グランドファザー付きおよび短期の医療保険制度は、必須医療給付のための保険を提供する必要はありません。自分の保険がgrandfatheredなのかshort-term health planなのかわからない場合は、保険会社に電話してください。