あなたの会社が従業員の健康保険を取り下げた場合、あなたは何ができるかを医師が説明します。
雇用主が健康保険の提供をやめた場合、COBRAに加入することはできますか？
いいえ。COBRAは、失業しても会社の健康保険を継続できるようにする法律です。会社が健康保険の提供を停止した場合、あなたが継続できる会社主催の健康保険はありません。この場合、COBRAは適用されません。Affordable Care Actの下で提供されるMarketplacesを通じて、新しい保険を探す必要があります。
失業した場合、COBRAで保険を維持することはできますか？
レイオフされても、COBRAで加入していた医療保険は継続できます。ほとんどの場合、最長で18ヶ月間、保険を維持することができます。
COBRAを通じた保険は高額になることがあります。あなたが働いていた間、あなたの雇用主は、最も可能性の高いあなたの保険料の一部を支払っていたので、それはだ。今、あなたは仕事の外にいることを、あなたは全体の保険料を自分で支払う必要があります。また、管理費もかかるので、さらに費用がかさみます。
仕事で保険に入れなくなった場合、配偶者の医療保険に入ることはできる？
あなたの配偶者が雇用主を通して保険に加入している場合、あなたは彼らの保険に入ることができるかもしれません。
通常、従業員が配偶者や子供を医療保険に追加できるのは、open enrollmentと呼ばれる1年のうちの数週間だけです。しかし、そのような配偶者が健康保険を失ったときに、家族の状況が変化したときに例外が作られています。配偶者に、職場の人事担当者に確認してもらいましょう。
失業したり、職場が保険を打ち切ったりした場合、州のマーケットプレイスで医療保険に加入できますか？
ほとんどの場合、可能です。マーケットプレイスを通じてオンラインで保険を購入することができます。あなたが仕事を失った、またはあなたの雇用主はあなたの保険をドロップした場合、あなたは特別な登録期間のために修飾されます。また、所得によっては、保険購入のための補助金を受ける資格があるかもしれません。
保険加入の手続きは、healthcare.govからオンラインで行うことができます。また、サポートが必要な場合は、フリーダイヤルに電話して質問に答えてもらうこともできます。また、お住まいの地域で対面式のヘルプを求めることもできます。お近くの店舗をお探しの場合は、localhelp.healthcare.govにアクセスしてください。
私が適用される可能性のある他の政府制度はありますか？
はい、あります。政府の制度には次のようなものがあります。
メディケイド
低所得者、妊娠中、障害者であれば、メディケイドを通じて保険に加入することができます。州によって規則が異なります。
あなたの州でメディケイドを受ける資格があるかどうか、どのように申請するかは、連邦政府のウェブサイト、HealthCare.govの保険・補償制度検索をご覧ください。また、メディケイドのウェブサイト、Medicaid.govもご覧ください。
CHIP
. CHIP は、Children's Health Insurance Program の略です。あなたの子供が、あなたの収入で資格がある場合、CHIPを通して保険に加入することができます。民間の医療保険に加入できないが、収入が多すぎてメディケイドに加入できない家庭のためのものです。あなたが適格であるかどうか、あなたが支払う金額は、あなたが住んでいる州によって異なります。
お住まいの州の子ども向け保険プログラムを調べるには、HealthCare.govの保険・補償検索をご覧ください。また、InsureKidsNow.govという連邦政府のウェブサイトでも、より詳しい情報を得ることができます。
メディケア
. 65歳以上または身体障害者の場合、高齢者と身体障害者のための政府の医療プログラムであるメディケアの適用を受ける資格があるかもしれません。
メディケアを受ける資格があるかどうかを調べるには、Medicare.govをご覧ください。また、政府のMedicare Plan Finderを利用して、費用の見積もりや適用範囲の情報を得たり、Medicare Advantage Planと呼ばれる民間のMedicareプランの情報を得ることができます。
