マイクロアグレッションに立ち向かうのは難しいですが、会話の始め方を知っていれば、より簡単になります。
マイクロアグレッションについて会話を始めるには、責任感と情報収集、そして共感が必要です。このような微妙な、無意識の偏見に気づいたら、加害者に気づかせることで、さらに会話を深めることができます。
マイクロアグレッションとは何か？
マイクロアグレッションとは、無意識の偏見に根ざした目立たない言葉や行動のことです。疎外されたグループに対するステレオタイプや偏見を伝えるもので、一見無邪気な発言で覆い隠されていることが多い。
マイクロアグレッションの犠牲者 疎外された人々は、マイクロアグレッションの犠牲者となることが多い。マイクロアグレッションは通常、その人のことをターゲットにしています。
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マイクロアグレッションと偏見の比較 マイクロアグレッションとあからさまな偏見に満ちた発言や行動を分けるのは、その意図です。マイクロアグレッションは、多くの場合、意図的でない。その発言には害意はない。
マイクロアグレッションの例。マイクロアグレッションを見分ける一つの方法は、"あなたは［疎外された人］にとって［肯定的な形容詞］だ "という公式が当てはまるかどうかです。いくつかの例を挙げます。
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あなたは、移民にしては、話し方がうまいね。
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女のくせに面白いな
- さん
オカマにしてはおとなしいな？
さん
さん
さん
これらの発言は、それぞれ無意識の偏見を意味している。
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移民はうまく話す能力がない。
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女は面白がってはいけない
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ゲイは一般的におしゃべりだったりうるさかったりする
その逆もまた然りです。ある人の疎外されたアイデンティティを最小化することは、マイクロアグレッションを構成します。例えば、よく言われる「私は色が見えない」という言葉は、その人のアイデンティティの本質的な部分を無視することを選んでいるのです。
マイクロアグレッションを見分けるには努力が必要です。自分自身の偏見を理解し、疎外されたグループの人と接するときに、他の人が無意識にほのめかしていることに注意を払わなければならないのです。
マイクロアグレッションについてどうするか？
マイクロアグレッションを特定したら、取るべき道はいくつかあります。いちいちマイクロアグレッションを指摘する必要はありません。しかし、自分のスタンスを把握し、必要と思われることだけに取り組むことが肝要です。
忘れてください。マイクロアグレッションを放置するのは、最も一般的な反応です。多くの人は、その発言や行動が意図的なものではないので、修正されないままにしておくことに満足するのです。
マイクロアグレッションに立ち向かうには努力が必要です。そのコメントを忘れることは、感情的な消耗が少ない。簡単な反面、マイクロアグレッションを無視することは、次のような否定的な結果をもたらします。
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偏見とマイクロアグレッションの継続
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偏見を強化する
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対象者にストレスを与える？
対応する マイクロアグレッションに即座に対応することは、ハイリスク・ハイリターンの選択である。シナリオの詳細は新鮮です。だから、即座に対応すれば、すぐに行動を正すことができるのです。
しかし、この選択にはリスクも伴います。関係者は感情的になり、防衛的になり、ストレスを感じる可能性があります。さらに、このアプローチでは、人々は状況を解決しようとしなくなる可能性があります。
待つ 後から内密にその人に近づいて、マイクロアグレッションについて会話を始めることで、中間に立つことができます。待つことで、自分の考えを整理し、責任を持って状況に対処する時間ができます。
しかし、長く待ちすぎないようにしましょう。時間がかかりすぎると、物忘れがひどくなったり、見解が変わったり、あるいは小心者だと思われたりする可能性があります。
マイクロアグレッションを解決する方法
対応するか、会話を待つかを決めたら、話し合いのバランスをとるために2つのパートがあります?
気まずい雰囲気に立ち向かい、攻撃者の武装を解除する。文字通り、相手のペンを手から叩き落すのではありません。その代わり、難しく、不快で、気まずい会話になることを認めてください。しかし、この気まずい話し合いを一緒にしているような雰囲気になれば最高ですね。
相手の言動を認め、異議を唱える。例えば、加害者がマイクロアグレッションと表現した場合、「それはどういう意味ですか」とフォローする。
レンズを相手に向けることで、相手は自分の言動を評価することができます。また、相手に質問することで、相手の意図や、相手がどこから来たのかを理解する機会にもなります?
解決方法 話し合いがどのように解決するかは、さまざまです。しかし、スティグマや偏見と闘うときに、マイクロアグレッションを前面に押し出すのは、誰にでもできることなのです。
第三者としてマイクロアグレッションに介入する
疎外された人がマイクロアグレッションに対して立ち上がるのは、一つのことです。特権を持つ人が味方として介入するのは、また別の話です。
例えば、主に白人男性を雇用している会社があります。ある白人の同僚が、黒人女性の髪形について、マイクロアグレッションを表明しました。誰かがそのマイクロアグレッションに対処する必要があります。もし、黒人の同僚が発言すれば、白人の同僚は、そのことを持ち出すのは感情的で小心者だと思うかもしれません。
しかし、他の白人男性の同僚が同じ心配を持ち出せば、加害者はそれを聞く可能性がある。人々はしばしば、支配的な社会集団が最も知識があり、状況に偏りがないと見なします。
それはみんなの戦いです。もしあなたがこの特権階級や疎外された集団の一員なら、上記のテクニックを使ってマイクロアグレッションに介入し、疎外されたコミュニティのために立ち上がることができます。
