多発性硬化症のような診断は、仕事やキャリアについての感じ方を変えることがあります。
人生の変化は、過去に行った多くの選択を再評価する機会です。持病があることを知ることは、自分のキャリア目標を見直すのに必要な後押しとなるかもしれません。この機会に、次のような質問を自分に投げかけてみてはいかがでしょうか。
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今の仕事のどの部分が好きなのか？私は私の MS の症状が進行した場合、長期的にそれらを続けることができるでしょうか？
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自分にはどんなスキルがあるのか？どのスキルが MS の症状の影響を受けないか？そのスキルを必要とする仕事は何か？
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現在の職場は柔軟性があるか？将来必要となる可能性のある MS 対応を実施するために、職場は協力してくれるか？
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キャリアを変えるには、どのようなトレーニングが必要だろうか？
ワークライフバランスについても考えてみるとよいでしょう。あなたが友人や家族よりも仕事に焦点を当てている場合は、MSの診断は、それを変更するためにインスピレーションを与える可能性があります。より多くの自由な時間を活用することができますので、仕事でより少ない時間を必要とする仕事に目を向ける可能性があります。
MSはまた、大きなキャリア目標に向かっての進捗をスピードアップするための動機づけを提供することができます。最大の目標に対して、新たな危機感を持つことができるかもしれません。もし、MSが物事を成し遂げる能力に影響を与えるようであれば、今、その瞬間をとらえたいと思うかもしれませんね。
あなたは、MSとキャリアに対処するために選択したどのような場合でも、あなたは職場でのあなたの権利に自分自身を教育する必要があります。障害者法を持つアメリカ人は、仕事上の法的保護を提供します。どのような宿泊施設は、職場であなたの MS を管理するのに役立ちますし、あなたの雇用者とそれらを議論することを学ぶ。あなたのニーズと目標について良好なコミュニケーションを確立すれば、あなたと雇用主は、職場があなたのために働くように協力することができます。
