同僚の香水の香りが強すぎる場合の対処法をご紹介します。
職場における香りの問題は、多くの人にとって大きな関心事です。そのため、多くの職場や施設では、無香料や減香のポリシーを設定し、香水を使用した製品を身につけないよう入館者に要請しています。
職場における香水への対処法
現在では、香水の使用を禁止する規則がある職場で働くことは容易です。しかし、あなたの会社にはそのようなポリシーがない場合はどうでしょうか？
香りにさらされることで、効率よく仕事をすることが難しくなる人もいます。もし、同僚の香りがきつかったら、どうしたらいいでしょうか？
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同僚に、意識して製品を選ぶようにお願いする。これは、あなたとその同僚との関係にもよるかもしれません。もし、あなたが以前から一緒に働いているのであれば、個人的に話をすることを検討してもよいでしょう。そうでない場合は、マネージャーや上司に相談してください。その方が、誰も困らせることなく、また緊張を引き起こすことなく、職場の全員に話をすることができます。
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デスクを変える 人によっては、ある種の香水やフレグランスを使用しないことが難しいかもしれません。香りのある製品を使用している社員と離れた場所にある新しいデスクに移動することが有効です。また、人の出入りが激しい場所や、社員が集まる場所への移動は避けましょう。新しいデスクの前を同僚が通ると、ついいろいろな香りに触れてしまうかもしれません。
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密閉されたワークスペースをリクエストしてください。香りに極端に反応する体質の人は、密閉されたワークスペースを確保するよう、雇用主に依頼するとよいでしょう。そうすれば、オープンな職場で同僚がつけている香りに反応するリスクを減らすことができるかもしれません。
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空気清浄機を使用する。雇用主に相談し、あなたの体が香りにどのように反応するかを理解してもらいましょう。仕事場をきれいにするために、空気清浄機を提供してもらえるかどうか聞いてみましょう。携帯用のデスクファンも良い方法です。小型で静音性に優れたものを購入すれば、近くで働く人の邪魔になることもないでしょう。
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柔軟な仕事のスケジュールを持つ。フレキシブルなスケジュールは、あなたの反応速度を下げるのに役立つかもしれません。人が少ない時間帯に仕事をしたり、刺激となる香りをつけている人と別のシフトに入るようにお願いするのも良いでしょう。
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マスクを着用する マスクはウイルスの感染を防ぐために使われることが多いですが、香水の強い香りを遮断することもできます。
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休憩をとる マスクをしていても、空気清浄機を作動させていても、時には休憩が必要な場合があります。作業を再開する前に、外に出たり、別の部屋に行ったりして、新鮮な空気を吸いましょう。
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在宅勤務を検討する。もしあなたの仕事が物理的なものでないなら、雇用主に在宅勤務が可能かどうか尋ねてみるのもよいでしょう。そうすれば、快適な環境で自由に仕事をすることができます。時間管理ソフトの使用も検討し、快適な空間を楽しみながら、通常のオフィスのペースを維持することができます。
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問題の原因を特定する これは完全にあなたの問題ではありませんが、同僚が職場特有の理由で香水を使用しているかどうかを調べてみてください。あなたの仕事特有のにおいが嫌なのかもしれませんが、会社として解決できることであれば、その問題を提起することが、黙って苦しんでいる多くの人の助けになります。問題の原因を突き止めることで、会社が従業員のためにより良い解決策を打ち出すことができるかもしれませんね。
香水・フレグランスの健康リスク
前述したように、ほとんどの香水やフレグランスは、健康に害を及ぼす可能性のある化学物質でできています。これらの化学物質の多くは、タバコの煙にも含まれています。これらの化学物質の煙の一部を吸い込むと、脳にダメージを与え、頭痛、副鼻腔の問題、めまい、そしていくつかの呼吸器系の病気が引き起こされるのです。また、皮膚に直接塗布すると、衣服から皮膚を通して吸収され、血液中に入り込みます。これらの化学物質の中には、麻薬的な効果を持つものもあり、人によっては香水中毒になる可能性もあります。
職場の権利
?ほとんどの職場では、香りの過敏症は、宿泊施設の要素を考慮すると少し複雑になることがあります。様々な解決策が、香りに対する反応を持つ人々に対応する方法を提供しています。職場の権利として明確に定義されているわけではありませんが、あなたには表現の自由がありますから、職場で何かうまくいっていないことがあれば、声を上げることができるはずです。宿泊施設の解決策は職場環境内の他の人にも影響を与えるため、香りに対する過敏症の問題は少し複雑になる可能性があることを知っておくことが重要です。
香料アレルギーの雇用主は、無香料環境を確立しなくても、既知の刺激物への曝露を減らすための対策を講じることができます。これは、香りの使用に関する意識を高め、香料の化学物質が健康に与える影響について同僚を教育することで可能になります。
