トランスフォビア：その正体と対処法とは？

トランスフォビアとは、トランスジェンダーの人々や、男性／女性の性別の二元論に当てはまらない人に対して、憎しみや恐れ、嫌悪感を抱く人のことを指します。例えば、トランスフォビアの人は、「おてんば娘」や、ドレスを着ている男性的な外見の人に対して嫌悪感を示すことがあります。また、友人がトランスジェンダーであることを知った後、友人関係を続けたくないという例もあります。これらはトランスフォビアの対人関係の例に過ぎず、この問題の全容を表しているわけではありません。

また、社会的な例もあります。トランスジェンダーの人々は、職場、医療現場、住宅市場など、日常生活のさまざまな場面で差別に直面しています。

トランスジェンダーとはどういう意味か？

自分が感じている性別が、出生時に割り当てられた性別と一致しない場合、その人はトランスジェンダーである可能性があります。トランスジェンダーのアイデンティティはさまざまで、トランスジェンダーのあり方もさまざまです。トランスジェンダー男性、トランスジェンダー女性、ノンバイナリートランスジェンダー、ジェンダークィア、ジェンダーフルイドなど、さまざまなトランスジェンダーがいます。トランスジェンダーの中には、手術やホルモン剤の服用を行い、体の内側で感じていることと一致させる人もいますが、そうでない人も多くいます。医学的な移行をすることは、トランスジェンダーであるために必要ではありません。

トランスフォビアの形態

トランスフォビアの現れ方は、以下のように無限にあります。

正しくない代名詞を使う。トランスジェンダーの人は、自分を指すのに、生まれたときに割り当てられた代名詞とは違う代名詞を使うよう周囲の人に頼むことがあります。例えば、出生時に女性に割り当てられたトランスジェンダーの男性は、愛する人に彼女/彼女の代名詞を使うのをやめて、彼/彼女の代名詞を使うように頼むかもしれません。人によっては、彼女/彼女、彼/彼以外の代名詞、例えば、彼ら/彼ら、彼/彼、xe/ximを使用する人もいます。

トランスジェンダーの "デッドネーム "を使用する。デッドネームとは、トランスジェンダーの人が生まれたときに付けられた名前のことです。この名前は通常、その時に割り当てられた性別と一致しています。トランスジェンダーの人は、自分の本当の性自認や性表現に合うように名前を変えることがよくあります。

デッドネームを使用することは、ストレスの原因となり、また、性同一性障害、つまり、自分の性自認が出生時に割り当てられた性別と一致しない場合に感じる不快感を表す状態を引き起こす可能性があります。性同一性障害の症状には、不安や抑うつが含まれます。トランスジェンダーを対象としたある研究では、トランスジェンダーの若者が自分の名前を使えるようになると、自殺願望が少なくなることが示されています。

もし間違えたら、謝って、次からは忘れないようにしましょう。誰かの名前を死守することは、特に意図的に行われる場合、トランスジェンダーの人々に有害な影響を与える可能性があります。

いじめです。調査によると、トランスジェンダーの学生の43％が学校の敷地内でいじめられた経験があるのに対し、シスジェンダーの若者は18％だけです。トランスジェンダーの生徒の29％が学校で武器で脅されたことがあるのに対し、シスジェンダーの生徒の場合はわずか7％です。これは大きな格差であり、さらに広がりつつあるようです。トランスジェンダーの学生は、2017年よりも2019年の方が、キャンパスでいじめられる可能性が高かった。

その他のいじめの形態としては、悪口や不適切な言葉の使用がある。

暴力。トランスジェンダーの人々は、性的暴行や加重暴行などの暴力事件を経験する確率が、シスジェンダーの人々よりも4倍も高いのです。ある調査に参加したトランスジェンダーの少なくとも25％が、自分が生き延びた犯罪は憎しみに関連した事件だと考えていました。

トランスジェンダーに対する犯罪は、増加傾向にあるようです。トランスジェンダーの殺人事件を追跡調査している団体「ヒューマン・ライツ・キャンペーン」によると、2021年は最も死者が多かった年で、50人のトランスジェンダーと性別不適合者が殺害された。有色人種のトランスジェンダー女性は、他のトランスジェンダーよりも殺害される確率が高い。

法整備について ここ数年、米国のいくつかの州で、トランスジェンダー、特にトランスジェンダーの若者をターゲットにした新しい法律が成立しています。これらの法律は、誰がどのトイレを使えるかを規定し、トランスジェンダーの若者がジェンダーを確認するケアを受けることを禁止し、トランスジェンダーの人々が性別のあるスポーツに参加することを妨げ、教師がトランスジェンダーについて生徒に話すことを制限しています。

職場の差別。トランスジェンダーは、シスジェンダーの2倍の確率で失業している。仕事を持つトランスジェンダーの40％以上は不完全雇用です。また、年収が1万ドル未満である確率は、シスジェンダーに比べて4倍以上です。ある調査では、調査対象となったトランスジェンダーの90％が、職場で何らかの差別を受けた経験があると回答しています。

医療差別。最近の法律では、トランスジェンダーの子どもが年齢に応じた性別に配慮した医療を受けられないようにしているものもあります。それ以外にも、トランスジェンダーは医療現場において一般的な差別に直面しています。ある調査では、トランスジェンダーの30％が、差別を恐れて治療を先延ばしにしていると報告しています。同じ調査では、30％以上のトランスジェンダーが、トランスジェンダーについて医師に教育する必要があると回答しています。ある調査では、86％の医師がトランスジェンダーの人々にケアを提供することに前向きでしたが、トランスジェンダーの医療に関する知識が不足しているため、そのための準備が整っていると感じているのは69％だけでした。

住宅差別。全米トランスジェンダー平等センターによると、トランスジェンダーの20％が新しい家やアパートを探す際に差別を受けた経験があり、10％が性自認を理由に立ち退きを迫られた経験があるという。トランスジェンダーの20％が人生のある時点でホームレスになったことがあり、トランスジェンダーが米国のホームレス人口の20％から40％を占めている理由のひとつは、このことにあるのかもしれない。

トランスフォビアはトランスジェンダーの人たちにどのような影響を与えるのか？

トランスフォビアは、トランスジェンダーの人たちにうつ病、不安、孤立、絶望感などを引き起こします。また、自殺につながることもあります。トランスジェンダーの82％が自殺を考えたことがあり、トランスジェンダーの40％が人生のある時点で自殺未遂をしたことがあります。これらの割合は、有色人種のトランスジェンダーでより高くなっています。有色人種のトランスジェンダーの54％が自殺未遂を経験しています。一般人口のわずか1.6％が自殺未遂を経験しており、トランスジェンダー、特に有色人種のトランスジェンダーの割合が指数関数的に高いことがわかる。

内面化されたトランスフォビアは、トランスジェンダーが子どもの頃に受けた性別不適合者や自身の性別不適合な行動や願望に対する恥のメッセージを吸収してしまった場合に起こります。Office for Victims for Crimeによると、これはトランスジェンダーが家庭内暴力との関係に陥る原因となり、また暴力犯罪のトランスジェンダー・サバイバーが、自分に起こったことは当然だと考えるようになる可能性があるそうです。

トランスフォビアと闘うには

トランスジェンダーの権利、性同一性の問題、トランスジェンダーの人々を尊重する方法について自分自身を教育することは、トランスフォビアと戦うための最良の方法です。以下はそのヒントです。

• トランスジェンダーの人に、性器や手術の有無、ホルモン剤の服用について決して尋ねないこと。

• "あなたがトランスジェンダーだなんて、想像もつかないわ！"といった逆撫でするような褒め言葉は避けましょう。

• 決めつけずに代名詞を聞く

• 集団で話すときは、"folks" や "people" のように性別を含む言葉を使う。

• 他の人が中傷したり、トランスフォビックなジョークを言ったり、トランスフォビックであることを耳にしたら、トランスジェンダーのために立ち上がる。

• トランスジェンダーの正しい名前と代名詞を使いましょう。以前の名前や代名詞について尋ねないようにしましょう。 

• あなたの周りにいるトランスジェンダーの人たちに、あなたが味方であること、彼らをサポートしたいと思っていることを伝えましょう。

トランスフォーマーで、トランスフォビアに対処するためのリソースが必要な場合。

• 起こっていることを文書で記録する。

• 信頼できる大人、友人、教師、カウンセラーに話す

• 学校で起こった場合は、校長先生に相談する。

• 暴力的な脅迫があった場合は、警察に通報することも考えてください。暴力的な脅迫は法律違反である。

• 友人や家族と一緒に安全策を立てる。例えば、歩いて帰るときにいじめられたら、車で送ってもらうようにする。

• 自殺願望や鬱病を感じたら、Trans Lifeline (877) 565-8860 またはTrevor Project (1-866-488-7386) に電話をする。また、トレバー・プロジェクトにテキストで「start」を678-678に送信することもできます。