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35%の雇用主がワクチン接種の義務化を進める、との世論調査結果を発表

By Ralph Ellis

January 26, 2022 -- 最近の世論調査によると、バイデン政権が大企業に対して行ったワクチンかテストかのルールを阻止した最近の連邦最高裁判決にもかかわらず、雇用主の35%が労働者に対して何らかのCOVID-19ワクチン義務化を実施する予定であることがわかった。

しかし、ガートナー社による世論調査では、雇用者の間にコンセンサスは得られていない。ブルームバーグは、世論調査対象の経営者の約4％がワクチン接種の義務付けをやめると答え、29％が様子見、12％が今すぐ義務付けを行う可能性は低いと報じている。

ワクチン接種の義務化が欠勤率や従業員のモラルにどのような影響を与えるかについては、経営陣の意見が分かれた。ブルームバーグによると、世論調査対象の雇用主のほぼ40％が、義務化は労働者を惹きつけると思うと答えたが、約25％は反対になると答えたという。

義務化することとしないこと、どちらがより魅力的なのだろうか？と、Gartnersの人材リサーチ主任であるBrian Kropp博士はBloombergのインタビューに答えている。ほとんどの人は、どうしたらいいのかよく分からない。

大企業はこの判決以来、さまざまな反応を示している。

スターバックスは約22万8千人の従業員に対して、ワクチンかテストかのルールをやめると発表した。ブルームバーグによれば、ゼネラル・エレクトリック社はこの判決後、ワクチン接種の義務付けを取りやめたが、ハネウェル・インターナショナル社はワクチン接種の方針を維持すると発表した。

最高裁は1月13日、バイデン政権による企業への義務付けに対して判決を下した。労働安全衛生局は、100人以上の従業員を抱えるすべての企業に対し、労働者がCOVID-19の予防接種を受けるか、毎週検査を受けることを義務付けることを提案していた。

州政府と企業グループは直ちに控訴し、裁判所は6対3でこの義務付けに反対する判決を下した。バイデン政権は水曜日にその規則を正式に取り下げた。