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ユナイテッド航空、3,000人の従業員に陽性反応が出たと発表

By Ralph Ellis

2022年1月13日 - ユナイテッド航空はCOVID感染者の急増に対応するため、不特定多数のフライトを削減し「お客様に対応できる人員とリソースを確保する」と、同社CEOスコット・カービー氏が社員へのメモで述べたと、USAトゥデイ紙が報じた。

カービー氏は、米国内の航空会社従業員Cの約4.5％のうち3,000人がCOVIDの陽性反応が出ていると述べた。年末年始の旅行ラッシュの中、ニュージャージー州ニューアークのユナイテッド航空の従業員の約3分の1が1日に病欠の電話をした。ニューアークリバティ国際空港はユナイテッドのハブ空港の一つです。

私達の最前線のチームは私が信じられないほど挑戦的で、緊張する時であることを知っていることの間の途方もない努力に置かれ続ける C オミコンのサージは私達の操作に緊張を置き、忙しい休日の季節の間に顧客の混乱に終って、カービーはメモで、米国今日に従って言った.

フライトトラッカーのFlightAwareによると、ユナイテッドは火曜日に149便をキャンセルし、これは米国の主要航空会社の中で最も多い。

12月、JetBlueは、病欠の労働者が多かったため、1月中旬までの約1,300便を削減した。

"多くの企業や組織と同様に、我々はオミクロンからの病気の呼び出しの数の急増を見てきました," ジェットブルーはUSA Todayに声明の中で述べている. "お客様にできるだけ多くの通知をして、別の計画を立て、他の便に再宿泊していただくために、1月13日までのスケジュールを積極的に減らしています "と述べた。

アラスカ航空も、従業員が病欠の電話をしたため、フライトを減らした。

サウスウエスト航空も、病欠の従業員が多いことに対応している。

航空会社のパイロット組合は、今月初めに600人のパイロットが1日に病欠したと発表した。USA Todayによると、サウスウエスト航空は火曜日に143便をキャンセルした。

南西はcompanys の接触たどるプログラムが終わり、航空会社が10 日からの5 に陽性、報告される米国の今日にテストする労働者のための分離の期間を減らしていることを言う従業員にメモを送った。分離の期間の短くなることはCDC からの指導を反映する。