米国では、20世紀半ばから後半にかけて、女性医師の数が着実に増えています。2019年現在、全米の医学部クラスの半数以上を女性が占め、医師労働力の36.3％を占めています。
オール・イン・ザ・ファミリー
By Jillian Mock
2022年3月7日 -- Annie Uhing, MDは、仕事でストレスを感じたとき、母親に電話することができる。彼女とお母さんは確かに仲が良いが、お母さんも医師であり、医学教育の浮き沈みや、医学界の女性であることの独特な難しさを理解しているのだ。
「母娘で医師をやっている人は他にいないと思います」とウジングさん。
米国では、20世紀半ばから後半にかけて、女性医師の数は着実に増えている。2019年現在、全米の医学部クラスの半数以上を女性が占め、医師労働力の36.3％を占めています。
それでも、ほとんどの女性医師は一握りの専門分野（小児科や産婦人科など）に集中しており、その他の分野（泌尿器科や整形外科）では女性比率が極めて低いままです。多くの女性医師は、患者に看護師と間違われたり、自分のアドバイスよりも男性の同僚のアドバイスを優先されたりと、相手にされなかったという逸話を語っています。
国際女性デーを記念して、本誌は2組の女性医師の家族に、医療現場での経験や、病院の内外でどのようにお互いを刺激し、支え合っているのかについて話を聞きました。
デボラ、シャーリーン、アニー
デボラ・ゲーブラー・スピラ医学博士は、1975年にイリノイ大学の医学部に入学しましたが、当時はクラスのわずか15％が女性でした。「私にとって、女性でありながら、非常に有意義で自己責任のある職業に就くことができるという考えは、非常に重要でした」と、現在シカゴのノースウェスタン大学シャーリー・ライアン能力研究所の小児リハビリテーション医であり教授であるゲーブラー・スピラ氏は語る。
彼女は途中、多くの落胆を乗り越えました。学部生時代、学長はゲーブラー・スピラに医者として成功するのは無理だと警告した。医学部の面接では、事務方が敵意をむき出しにすることもあった。医学部の面接では、管理職から敵意を向けられることもあった。「本当にふさわしい人の座を奪っているような気がした」と彼女は言う。研修医を選ぶとき、ゲーブラー・スピラは産科医になることを断念した。当時、産科医にはあからさまな女性差別があったためだ。
小児科とリハビリテーション科に進み、最終的には脳性まひの専門医をめざした。その過程で、ゲーブラー・スピラは他の女性医師たちと生涯の友を得、ビリー・アダムス医学博士やヘレン・エメリー医学博士など、強力な女性指導者にも巡り会った。
妹のシャーリーン・ゲーブラー・ユーイング医学博士も医学の道に進んだとき、ゲーブラー・スピラは「彼女はいつも私よりずっと競争心が強かったので、正気の表れだと思った！」と語った。私ができたのだから、彼女もできるに決まっている！"と。
現在、ミルウォーキーのウィスコンシン小児科で青年医学の専門医を務めるゲーブラー・ユーイングさんは、最初はソーシャルワークのキャリアを考えていましたが、1983年に姉の足跡を追って医学部へ入学しました。
医学部に進む女性が増える一方で、彼女の医学部のクラスは女性の割合が約25％だったため、悩みは尽きなかった。研修医時代の臨床実習で、ゲーブラー＝ユーイングはチーム内で唯一の女性であることが多く、意識的に自分のニックネームである「チャーリー」を使って仕事をすることにした。「もし女性の名前が診察室にあったとしても、彼女の意見や洞察力は男性医師と同じ価値や尊敬を得ることはできませんでした」と彼女は言います。「私が女性であることを知るには、私のことを本当に知っている場合だけです」。
ゲーブラー姉妹は、そのキャリアを通じて、仕事でもプライベートでもお互いに助け合った。姉妹はシカゴで開業していた頃、お互いに患者を紹介し合っていた。ゲーブラーユーイングさんは、姉が医師と親という2つの役割を両立させるための素晴らしいお手本であったと言います。
現在、ゲーブラー・ユーヒングの娘であるアニー・ユーヒング医学博士は、医学の道に進みつつある。現在、ミルウォーキーのウィスコンシン医科大学で小児科レジデントの2年目を迎えている。彼女は、主任研究員を経て、小児内分泌学フェローシップに参加する予定です。
幼少の頃、ウヒングは医師である両親のように働きたいとは思っていなかった。しかし、彼女の母親は、彼女の友人にはほとんどいない素晴らしい模範を示してくれた。「働きたいなら、自分のやりたいことをやればいいし、女性として高い能力を発揮できる仕事をしたいと思うのは悪いことじゃない」と、ウジングは語った。
キャサリン、スーザン、リタ
キャサリン・ハドソン、スーザン・シュミット、リタ・バトラーの3姉妹は、米国初の女性インターベンショナル・カーディオロジストの1人である母親のリタ・ウィルソンから医学の道に進むことを勧められました。
「私たちは、医師という職業がどのようなものか、最前列で見ていたと思います」と、オースティンのテキサス腫瘍学で血液・腫瘍学者とサバイバーシップのディレクターを務めるハドソン氏は言う。両親はともに医学博士で、父親はメルクCの製薬研究者だった。夕食の席では、患者の症例や薬剤開発について興奮気味に話し合っていたと、ペンシルベニア州ウィネウッドのランケナウ心臓研究所でインターベンショナル・カーディオロジー研究員を務めるバトラーさんは話す。
三姉妹は皆、母親の病院での「Take Your Daughter to Work Day」を鮮明に覚えている。フィラデルフィアのセント・クリストファー小児病院で小児重症患者の専門医を務めるシュミットさんは、「私は、母親と一緒に『Take Your Daughter to Work Day』に行き、母親の行動を見て、ああ、私の母親はとてもかっこいい、彼女のようになりたいと思ったことを覚えています。「と、フィラデルフィアのセント・クリストファー・ホスピタル・チルドレンの小児救急専門医であるシュミット氏は語った。「私はいつも、母が本当にかっこいいことをしていて、本当に命を救っていることを特別に感じてきました。
4人目の兄弟であるジョンは医師ではなく、「正直、娘を職場に連れて行く日に行かなかったからかな、と思っています！」とバトラーさんは言う。
母が医療と家庭の両立に成功したことで、3人は自分たちも同じことができると確信したのです。「でも、母が先にやったことだから、私にもできると思ったことはありません」とハドソンさんは言います。
大人になった姉妹は、互いに打ち明け合いながら、現代の母親業とキャリアを歩み、医療事例や子育てのアドバイスについて語り合う。
バトラーさんは、「母親が一生懸命働いていたおかげで、今のような "スーパーママ "になるプレッシャーがなかった」と言います。「みんな、女性には子供がいないように働いてほしいし、女性には仕事がないように子育てをしてほしいと思っています。その点で、心強い味方になってくれる姉妹が2人いると、とても助かると彼女は言います。
「母性、医療キャリア、結婚、そして社会人としての経験を、同じ経験を持つ姉妹と共有することは、本当に特別なことで、私は本当に幸運だと思います」とシュミットさん。
